Serviços Personalizados
Journal
Artigo
Links relacionados
Compartilhar
Ciencias Psicológicas
versão impressa ISSN 1688-4094versão On-line ISSN 1688-4221
Resumo
SALESSI, Solana; OMAR, Alicia e VAAMONDE, Juan Diego. Consideraciones conceptuales sobre la pasión por el trabajo. Cienc. Psicol. [online]. 2017, vol.11, n.2, pp.165-178. ISSN 1688-4094. https://doi.org/10.22235/cp.v11i2.1488.
Resumen: La pasión por el trabajo se define como un estado de deseo persistente basado en valoraciones cognitivas y afectivas del propio trabajo. De acuerdo al modelo dualista de Vallerand existen dos tipos de pasión denominados como pasión armoniosa y pasión obsesiva. Por ser un constructo relativamente nuevo en el campo de la psicología organizacional, el presente trabajo se orienta a proporcionar una revisión bibliográfica sistemática. Se examinaron bases especializadas obteniéndose 61 publicaciones científicas correspondientes al período 2003-2017. Del análisis de la literatura se desprende que ambos tipos de pasión se asocian a resultados disímiles, así como a distintos antecedentes contextuales y disposicionales. A la fecha, se dispone sólo de una escala para medir el constructo, la que ha sido adaptada a distintos contextos culturales. El artículo concluye con algunas sugerencias para futuros estudios sobre la temática
Palavras-chave : pasión; trabajo; psicología organizacional positiva; psicología laboral; revisión sistemática.