Resumo

SANCHEZ DAZA, Germán  e  MARTINEZ DE ITA, María Eugenia. Cambios y retos en las relaciones laborales. México 2018-2022. Rev. Cien. Soc. [online]. 2023, vol.36, n.52, pp.107-134.  Epub 01-Jun-2023. ISSN 0797-5538.  https://doi.org/10.26489/rvs.v36i52.5.

En diciembre de 2018 tomó posesión una nueva administración gubernamental en México, de carácter progresista. A partir de ello se desarrolló una política laboral distinta, que incluyó reformas a las leyes y regulaciones en ese ámbito. Esto tendió a modificar las relaciones laborales en el país, en particular, fortaleciendo su carácter bilateral, a partir de restablecer la legitimidad de la organización sindical, lo cual tuvo diversos significados y retos para los actores principales. El objetivo de este artículo es analizar los cambios en el marco regulatorio de las relaciones laborales en México en los últimos cuatro años y discutir sus alcances y retos, considerando las características del mercado de trabajo y las respuestas de los principales actores sociales, en el contexto de la pandemia.

Palavras-chave : relaciones laborales; corporativismo sindical; movimiento obrero.

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