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</front><body><![CDATA[ <p><font face="Verdana" style="font-weight: 700" size="4">Certificaci&oacute;n-recertificaci&oacute;n profesional m&eacute;dica </font>        <p><font face="Verdana" size="2">Este tema es motivo de profundos an&aacute;lisis y acciones en todos los pa&iacute;ses del mundo en el momento actual.</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Fundamentos</font></p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">La certificaci&oacute;n profesional es un requisito ineludible de acuerdo a los principios de los que se entiende como profesionalismo. Entre otros hechos, los profesionales constituyen un grupo de trabajadores que tienen un cuerpo de conocimientos espec&iacute;ficos respaldado por organizaciones profesionales que lo certifican.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Otro hecho que los caracteriza es el de mantener conocimientos y destrezas actualizados durante los 30 a&ntilde;os o m&aacute;s de actividad. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por otra parte, el r&aacute;pido cambio en los conocimientos cient&iacute;ficos-m&eacute;dicos y la incorporaci&oacute;n de nuevas tecnolog&iacute;as diagn&oacute;sticas-terap&eacute;uticas plantean en el mundo m&eacute;dico la recertificaci&oacute;n peri&oacute;dica  de conocimientos y destrezas durante su larga vida profesional. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">La recertificaci&oacute;n es el resultado de un acto por el que una entidad m&eacute;dica legalmente acreditada y aplicando criterios preestablecidos asegura a trav&eacute;s de un proceso de evaluaci&oacute;n que un profesional m&eacute;dico previamente certificado mantiene actualizados sus conocimientos y destrezas, y ha desarrollado sus actitudes dentro del marco &eacute;tico y cient&iacute;fico adecuado de acuerdo con el progreso del saber y del hacer propio de su especialidad en un per&iacute;odo determinado.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En apoyo de recorrer este camino, grandes referentes nos dicen: “La obtenci&oacute;n de un t&iacute;tulo vitalicio parece ingenua en esta era. La rev&aacute;lida peri&oacute;dica ser&aacute; introducida en la mayor&iacute;a de los pa&iacute;ses aun antes que los sistemas hayan probado mejorar la atenci&oacute;n de los pacientes”. (John Parboosingh, Canad&aacute;).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">… “los m&eacute;dicos debemos prepararnos para enfrentar la introducci&oacute;n de requerimientos exigibles para mantener el estatus profesional y recuperar el prestigio de la profesi&oacute;n m&eacute;dica perdido frente a la opini&oacute;n p&uacute;blica. Esto supone hablar de recertificaci&oacute;n y a pesar de que puede parecer impopular, tarde o temprano debe ser asumido por los m&eacute;dicos y sus organizaciones profesionales”. (Helios Pardell, Espa&ntilde;a).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En el a&ntilde;o 1992, la Facultad de Medicina (UDELAR) aprob&oacute; una resoluci&oacute;n de la Asamblea de Claustro con el fin de “crear un procedimiento para evaluar en forma continua el nivel de los conocimientos de los graduados y especialistas”, lo que constituye una resoluci&oacute;n hist&oacute;rica nacional importante.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">Estudios internacionales muestran el declinar cient&iacute;fico-t&eacute;cnico m&eacute;dico a trav&eacute;s de los a&ntilde;os de actividad.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Trabajos publicados particularmente en Estados Unidos, cuyo sistema de recertificaci&oacute;n comenz&oacute; en la d&eacute;cada de 1970, a trav&eacute;s del American Board of Medical y Specialtis, y que introdujo en el 2002 un nuevo sistema de recertificaci&oacute;n, han referido estudios cient&iacute;ficos que analizan los resultados de su aplicaci&oacute;n. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">Trabajos publicados demostraron mayoritariamente que la recertificaci&oacute;n mejora la atenci&oacute;n m&eacute;dica, o sea la calidad asistencial, as&iacute; como una visi&oacute;n satisfactoria de los usuarios del sistema.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Haremos menci&oacute;n a algunos de ellos:</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">• Noncini JJ y colaboradores, en Pensilvania, han referido una mejor evoluci&oacute;n y menor mortalidad de pacientes con infarto de miocardio asistidos por m&eacute;dicos recertificados. Han presentado otros estudios que confirmaron la validez de esta herramienta.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">• Chen J y colaboradores, en J Gen E. Internal Med, en el 2006, reportaron que m&eacute;dicos recertificados utilizaron mejor la aspirina y los betabloqueantes que los no certificados en enfermos con infarto de miocardio en tres diferentes especialidades: medicina familiar, medicina interna y cardiolog&iacute;a. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">• Prytowsky JB y colaboradores, en Surgery, refirieron disminuci&oacute;n de mortalidad en cirug&iacute;as col&oacute;nicas en los certificados del American Board of Surgery.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">• Silver JH y colaboradores, en Anesthesiology, en el 2002, en un estudio demostraron que los anestesistas no certificados ten&iacute;an tasas mayores de mortalidad y de fallo en los rescates.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">• M&eacute;dicos certificados tuvieron mejores tasas de cumplimiento en medidas del cuidado del paciente diab&eacute;tico y screening de c&aacute;ncer de mama, seg&uacute;n Turchin A y colaboradores, en Circulation, en 2008.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">• Hay referencias que demuestran la satisfacci&oacute;n de la poblaci&oacute;n con la recertificaci&oacute;n a nivel internacional (ABMS), y en Uruguay se obtuvieron similares resultados en encuesta recientemente realizada (equipos Mori, 2013).</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">• Por otra parte, estudios diversos demuestran disminuci&oacute;n de juicios en los m&eacute;dicos recertificados (Sutherland y colaboradores, as&iacute; como otros en California, Ohio, Oklahoma).</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">¿Por qu&eacute; ahora?</font></p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">No olvidemos que el derecho de los pacientes en las decisiones de su salud fue una conquista de las &uacute;ltimas d&eacute;cadas. Fue alentado por la fascinaci&oacute;n que producen los avances tecnol&oacute;gicos, lo que genera una fe ilimitada en el progreso. Las exigencias por parte del paciente en recientes a&ntilde;os han crecido tanto que exceden la capacidad de respuesta m&eacute;dica generando desajustes en la relaci&oacute;n m&eacute;dico-paciente.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La Ley 18591 constituye la base de un nuevo gran acuerdo m&eacute;dico- paciente. La sociedad le concede la autorregulaci&oacute;n &eacute;tica y educacional a trav&eacute;s de la creaci&oacute;n del Colegio M&eacute;dico del Uruguay. Pero esta concesi&oacute;n crea una expectativa de respuesta en calidad asistencial mayor. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por lo tanto, el problema de la recertificaci&oacute;n visto desde el paradigma de los derechos del paciente es una herramienta fundamental para asegurar el mantenimiento e incremento de conocimientos y destrezas, en suma, una mayor calidad asistencial.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Por lo anterior, quienes dirigen los sistemas de salud tienen el mismo convencimiento.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Como consecuencia, el tratamiento del tema a nuestro juicio es ahora.</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">¿Por qui&eacute;nes? </font> </p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">El pa&iacute;s regula la actividad m&eacute;dica en el plano asistencial (MSP) y en el plano jur&iacute;dico (Justicia).</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">La Ley 18.591 le confiere al cuerpo m&eacute;dico la autorregulaci&oacute;n &eacute;tica y educacional a trav&eacute;s del Colegio M&eacute;dico del Uruguay. En el reglamento de la ley se agrega que debe hacerse con la necesaria cooperaci&oacute;n de los organismos encargados de la Educaci&oacute;n M&eacute;dica Continua.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">En otros pa&iacute;ses, particularmente Estados Unidos, Inglaterra, Canad&aacute;, se hace en forma impl&iacute;cita y no expl&iacute;cita bajo forma de ley. Otros pa&iacute;ses latinoamericanos y europeos han tratado y resuelto el problema de maneras diversas.</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Desaf&iacute;os</font></p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Si estamos de acuerdo en lo conceptual debemos, para concretar la recertificaci&oacute;n peri&oacute;dica, contestarnos una serie de interrogantes que la hagan posible para nuestro contexto.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En este sentido debemos tomar en cuenta las experiencias internacionales y nacionales en la materia.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Debemos partir de la base de que los profesionales tengan acceso a la mejor oferta profesional. Las acciones hist&oacute;ricas del sistema del DPMC (desarrollo profesional m&eacute;dico continuo) han tendido a esa finalidad. En un an&aacute;lisis realizado durante todo el a&ntilde;o 2013 por el Colegio M&eacute;dico y el GTIP (Grupo de Trabajo Interinstitucional Permanente, integrado por Facultad de Medicina, Escuela de Graduados UDELAR, MSP, Academia Nacional de Medicina, SMU, FEMI), se analiz&oacute; la situaci&oacute;n actual con la intencionalidad de mejorar en red, organizaci&oacute;n (nacional, regional), acreditaci&oacute;n, programas y planes (educaci&oacute;n en bio&eacute;tica), metodolog&iacute;a educacional, evaluaci&oacute;n (presencial a distancia), formaci&oacute;n de recursos humanos, financiaci&oacute;n y reestudio de ley y de acuerdos marcos jur&iacute;dicos.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">En lo referente a la recertificaci&oacute;n podr&iacute;amos enumerar las interrogantes a los efectos de la discusi&oacute;n ordenada de las propuestas de la siguiente manera:</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">1.	¿A qui&eacute;nes del colectivo m&eacute;dico se recertificar&aacute;? ¿A todos, algunos, por ejemplo los que se perciban como m&aacute;s d&eacute;biles en lo formativo? </font>  </p>     <p><font face="Verdana" size="2">2.	¿Voluntaria? ¿Obligatoria? ¿Voluntaria con incentivos?</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">3.	¿Qui&eacute;n recertifica? ¿Organismo recertificador? ¿Qui&eacute;nes lo integran? ¿C&aacute;tedras, sociedades cient&iacute;ficas, el gobierno, otros?</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">4.	¿Qu&eacute; recertifican? ¿Diferente por disciplina, por edades, etc&eacute;tera?</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">5.	¿Financiaci&oacute;n? ¿M&eacute;dicos, instituciones p&uacute;blicas y privadas, gobierno, etc&eacute;tera? </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">6.	¿Facilidades? ¿Tiempos formativos remunerados, incidencia sobre la carrera profesional y sobre el salario, etc&eacute;tera?</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Es necesario un amplio di&aacute;logo sobre los puntos referidos. La 9a Convenci&oacute;n M&eacute;dica Nacional puede transformarse en un buen &aacute;mbito para obtener consensos. </font> </p>     <p><font face="Verdana" size="2">La respuesta tiene que culminar en una recertificaci&oacute;n posible para sus integrantes, tomando en cuenta los contextos, procurando que dicha propuesta otorgue satisfacci&oacute;n y cristalinidad a los profesionales para su aceptaci&oacute;n.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">Concordamos con el Dr. D. Petruccelli, quien hace a&ntilde;os afirmaba que el cuerpo m&eacute;dico no deber&iacute;a aceptar ning&uacute;n tipo de regulaci&oacute;n obligatoria del ejercicio de su actividad profesional (recertificaci&oacute;n, renovaci&oacute;n, etc&eacute;tera), sino se le ofrece un sistema de aprendizaje de alta calidad que le permita acceder a un desarrollo razonable y sin mayor peso econ&oacute;mico.</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">El d&iacute;a despu&eacute;s…</font></p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Finalmente, deben transformarse los consensos en acciones. Particularmente tal como lo afirmamos en la exposici&oacute;n del 3 de diciembre de 2013, debe analizarse la organizaci&oacute;n de este momento educacional (leyes, acuerdos de los actores en definici&oacute;n de roles, etc&eacute;tera) con la participaci&oacute;n de todo el colectivo m&eacute;dico.</font></p> <strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Consecuencias</font></p> </strong>    <p><font face="Verdana" size="2">Tenemos la convicci&oacute;n de que la recertificaci&oacute;n traer&aacute; como consecuencias:</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">1.	Mayor profesionalismo m&eacute;dico.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font face="Verdana" size="2">2.	Mejor relaci&oacute;n m&eacute;dico-paciente.</font></p>     <p><font face="Verdana" size="2">3.	Mayor calidad asistencial.</font></p>  <em>     <p align="right"><strong><font face="Verdana" size="2">Prof. Em. Dr. Jorge Torres Calvete</font></p>     <p align="right"><font face="Verdana" size="2">Presidente del Colegio M&eacute;dico del Uruguay</font></strong></p></em>      ]]></body>
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