Resumo

LOPEZ RUIZ*, Osvaldo Javier. El management en las Organizaciones Internacionales: la racionalidad administrativo - empresarial entrando en la ONU. Rev. Cien. Soc. [online]. 2018, vol.31, n.43, pp.35-56. ISSN 0797-5538.  https://doi.org/10.26489/rvs.v31i43.2.

Este artículo discute la relación entre las organizaciones internacionales del Sistema de las Naciones Unidas y el management desde una lectura crítica en clave sociológica. Son analizados materiales documentales y entrevistas realizadas en distintos organismos y agencias de la Organización de las Naciones Unidas (onu) con sede en Ginebra. La intención es reflexionar sobre las nuevas prácticas promovidas dentro de estas organizaciones por las teorías y retóricas del management, tomando a las organizaciones internacionales como instituciones paradigmáticas de un mundo que se globaliza. Las preguntas sobre las prácticas, los valores y el tipo de sujeto que promueven y configuran se abren, entonces, para otros ámbitos de lo social y ponen en relación el management con las formas de conducir la vida y el trabajo en nuestra actualidad.

Palavras-chave : Organizaciones internacionales - onu; racionalidad managerial; ethos burocrático; órdenes de vida; Max Weber.

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